งานวิจัยมหาวิทยาลัยเกริก

ชื่องานวิจัย : Implication of Career Theories and Psychological Empowerment on “Organizational Commitment” : take moderating effect of “Brand Image” into consideration

ชื่องานวิจัย : The influencing factors of the difference of employee’s happiness between state : owned enterprises and private enterprises in china

ชื่องานวิจัย : Smart City Leads to the Change of Urban Development Model : The Xiong’an New Area (China’s “Prescription”) as the main research Object

ชื่องานวิจัย : Research on Human Resources Integration in Merge & Acquisition : A case Study of Wanda Group’s acquisition o AMC cinema company

ชื่องานวิจัย : Study on Employees’ Paid Vacation : A Case of Liaocheng City

ชื่องานวิจัย : Research on the Status Quo Opportunities and Future Development Direction of China’s Animation Industry

ชื่องานวิจัย : Research on Corporate Culture Based on China’s Excellent Traditional Culture : A Case Study of China’s Time-honored Brand

ชื่องานวิจัย : Research on the Influence of Technical System Factors of Thailand’s Third Party logistics enterprises on the Selection of Chinese Group Logistics Enterprises

ชื่องานวิจัย : Reaearch on the Effectivenese of Online Job Recruitment : From Chinese Tertiary Students’ Perspective

ชื่องานวิจัย : Analysis of China's Online Literature Industry Supply chain in 2019 : Take the ChinaLiterature as Example

ชื่องานวิจัย : The Development of Internet Caf? Industry in China Analysis a Case Study of Wangyu Internet Cafe

ชื่องานวิจัย : Case Analysis of Changyh Wine Marketing

ชื่องานวิจัย : A Study on The Influence of Professional Commitment on TheWork Engagement of Chinese Post-90 Employees

ชื่องานวิจัย : Exploration and Analysis The Marketing Mode of Xinjiang Tianrun Dairy

ชื่องานวิจัย : Employee Training has an impact on Employee emotion : Take Gree as an Example

ชื่องานวิจัย : The Influence of Incentive Mechanism on Employee Loyalty in Chinese Private Enterprises

ชื่องานวิจัย : A Study on the Influencing Factors of the Work Enthusiasm of Employees in Chinese Private Enterprises

ชื่องานวิจัย : Research on Chinese Customer Satisfaction in Thai Retail   Industry

ชื่องานวิจัย : Mingxuan Public School Business plan Co.Ltd.

ชื่องานวิจัย : Marketing Strategy of BYD New Energy Vehicle

ชื่องานวิจัย : Research on the impact of Knowledge Sharing on Enterprise performance the mediating role of Organizational innovation

ชื่องานวิจัย : "Spicy Memories" Business Plan

ชื่องานวิจัย : Research on performance evaluation of logistics service center of H University in China Based on Corporate Strategy and management

ชื่องานวิจัย : Research on the Factors Influencing the Employee Satisfaction on the work Performance of Chinese Private Enterprises

ชื่องานวิจัย : According "One Belt, one Road " Background, Coping Strategies of Cross Cultural Communication Conflicts Between

ชื่องานวิจัย : Blockchain Development Protects Privacy : Take Commercial Banks as an Example

ชื่องานวิจัย : Problems and Countermeasures of Shadow Banking in China

ชื่องานวิจัย : Diseussion and Analysis on the Stocks of Listed Companies on the Stocks of Listed Companies in liquor 

ชื่องานวิจัย : Analysis on the Marketing mode of Anhua Dark tea take Gaoma Erxi tea Company as an Example 

ชื่องานวิจัย : The Impacts and Strategies of Interpersonal Conflicts on Employees in Family Businesses

ชื่องานวิจัย : Research on Sustainable Development of Rural Human Resources in Ethnic aras under Targeted poverty alleviation : a case study

ชื่องานวิจัย : Differences in Consumption of Skin Care Produets Between Men and Women in the Chinese market

ชื่องานวิจัย : Research on Motivation and Influencing Factors of Young Teacher Development in Private Tertiary Vocational Colleges

ชื่องานวิจัย : A Study on the Influencing Factors of International Student; Major Selection : A case Study of Chinese University Students

ชื่องานวิจัย : Research on the Impact of Work Life Balance, Flexible Work System and Job Satisfaction of Internet Enterprise Employees

ชื่องานวิจัย : The effect of Interpersonal Relationship on Performance