หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงขวัญและการจูงใจ การสั่งการ การควบคุม ภาวะผู้นำ การจัดการความขัดแย้งในองค์การ บรรษัทภิบาลและธรรมาภิบาลขององค์การ ซึ่งเป็นหลักพื้นฐานขององค์การในยุคปัจจุบันที่ต้องทำงานอย่างโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและส่วนรวม แนวคิดของการพัฒนาองค์การ รวมไปถึงรูปแบบขององค์การสมัยใหม่ที่ทุกองค์การต้องปรับปรุงเปลี่ยนแปลงเพื่อตอบสนองต่อสภาวะการเปลี่ยนแปลงของสภาพทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
